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지원사업소개

청년일자리도약장려금

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청년일자리도약장려금

청년일자리도약장려금 이란?

5인 이상 중소기업 등에서 취업애로청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지시 월 80만원, 최장 1년간 인건비 지원

지원내용 (기업과 청년 모두 충족해야함)

구부느 기업지원금, 청년지원금, 지원대상
구분	기업 지원금	청년 지원금	지원 대상
1유형	720만원 (1년간)	-	- 대상기업 : 피보험자 5인 이상 (단. 지식서비스업, 청년창업기업 등 5인미만 기업 가능) - 청년요건 : 만34세 이하 취업애로청년* (장기실업(4개월이상), 고졸이하, 대졸후 고용보험기간 1년미만자 등)
2유형 (신설)	720만원 (1년간)	480만원 (2년재직시)	- 대상기업 : 피보험자 5인 이상 제조업 기업 - 청년요건 : 만34세 이하 청년 (취업애로청년 조건 없음) *청년 장기근속 인센티브 : 480만원 (근속 18개월차 240만원 + 24개월차 240만원)
공통 요건	※ 정규직 채용, 주 30시간 이상근로, 최저임금 이상 지급 등 ※ 참여신청일 직전 3개월 이내 채용된 청년도 지원가능

지원대상 (기업과 청년 모두 충족해야 함)

기업
사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가?5인 이상*인 우선지원 대상기업 사업주 단, 성장유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지산업, 문화콘텐츠산업, 미래유망기업, 청년창업기업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종, 지역주력산업 기업 등은 1인 이상 5인 미만이어도 참여 가능

청년
채용일 기준 4개월 이상 실업상태인 만15세~34세 취업애로청년 단, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 보호종료아동, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업기간이 6개월 미만이어도 지원

지원요건

근로조건
정규직 채용 후 6개월 고용유지계약직 채용시 채용일로부터 3개월 이내 정규직 전환주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급고용보험 가입 필수

채용요건
당해연도 채용된 청년원칙적으로 사업 참여신청 후 채용된 청년을 지원단, 사업 참여신청 전 채용된 청년 중 채용일로부터 3개월 이내에 참여신청한 경우 지원 가능

신청방법 및 지원절차

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